「エンプロイージャーニーマップ ツールキット」提供開始
当社は人事・事業部向けに、新入社員のオンボーディングプロセスを追体験できる「新入社員オンボーディングワークショップ」を提供しています。オンボーディング期の全体像を新入社員の目線から理解するとともに、自社において求められる人材および成長のための手段が適切に提供されているかといった観点から課題の認識を揃え、人事・事業部の両者が今後のオンボーディング施策について建設的に検討するための取り組みです。本ワークショップでは、特定のペルソナの入社前〜配属後3ヶ月までの「感情の変化」を時系列で把握し、関係を改善する有効な打ち手を導き出します。
「エンプロイージャーニーマップ ツールキット」は、本ワークショップに活用するアイテムをまとめたパッケージです。ジャーニーを描くためのワークシートのほか、ペルソナの感情変遷を示すための感情カード、取扱説明書によって構成されています。
