「インサイドセールスの生産性が50%向上」でPoC完了
株式会社セールスリクエスト（東京都世田谷区、代表取締役 ：原 秀一、以下「セールスリクエスト」）との「PeopleWork」試験導入・実証実験（PoC）を実施、インサイドセールスの生産性が50%向上することがわかったため、同社の全社員へ本格導入を決めました。
営業社員の生産性向上を目指し「PeopleWork」を試験導入
セールスリクエストは、BtoBスタートアップ企業のパートナーとしてインサイドセールス代行サービスを提供する企業です。インサイドセールス支援のオンボーディングスピードの向上及び生産性向上を目指して、エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」を試験導入いただきました。
導入後、3ヶ月で、オンボーディングプログラム構築を実施し、早期戦力化を実現。インサイドセールスの入社後の早期立ち上げ及び、戦力の向上・既存サービスの強化双方にも役立つことがわかったため、今後は全社員への本格導入を進めていただきます。
担当者様からのコメント
代表取締役
原 秀一氏
セールスリクエストは、インサイドセールスの早期オンボーディング・戦力化を行うために社内でスキルマップ及びクオリティマネジメントチームを発足させ顧客体験向上に向けたトレーニングを行っております。
今回、早期オンボーディング・トレーニングのプラットフォームとしてPeopleWorkを試験導入したことで入社後のオンボーディング期間の短縮および生産性の向上に繋がりました。将来的には、受注案件の最適アサインを行うための情報基盤としての活用を視野に入れています。